为啥大多数人在一个公司都不会待的很久?

    安信4主管 时间:2022/7/19 19:10:19来源:hao1***

  • 其实,这个话题前晚才跟一位朋友聊过,他跟我最大的不同就是从毕业前夕到现在,整整14年一直在一家公司上班,曾经有机会去他们公司上班,因为待遇问题最终选择了放弃;而我却在这十几年间换了四五家公司。对于我来说,十几年时间一家公司,一个老板,一个行业,十位同事,根本做不到。

    为什么呢?主要有以下三点原因:


    第一、首先是发展需求

    人在不同阶段有不同的需求,任何一家企业,不论是央企、地方性国企,还是500强的股份制民企,都难以满足一个人在各个阶段的需求。

    第二、个人和公司的变故

    生病、结婚、带娃,均可能改变原有生活圈子、轨迹,换工作只是其中一部分;公司的迁徙、改制、重组,逼迫一些人换工作。


    第三、经济因素及公司寿命

    经济方面,既包括个人因素,也包括公司因素。

    对于个人来说,入职时工资较低,经过长时间的成长,工资会达到一个峰值,但这个峰值始终跟市场最高工资有一定的区别,为了解决经济问题,最简单有效的办法就是换工作。


    站在公司角度也一样,特定岗位只能给出那么多预算,员工在工作中不断成长,而公司的业务增长难以跟上员工的成长,最终选择离开,与之相反的情况亦是如此,公司成长了,员工跟不上,只有被淘汰。

    一般来说,从开始工作至退休,长达40年之久,而现实却很残酷,鲜有公司能活过5年,特别是疫情期间,大量的小微企业倒闭,逼迫员工不得不换工作。

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